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プログラム

​コンサルティング、研修・ワークショップ、コーチングが3本柱。これらを複合的にご活用いただくことも可能です。

1

人事コンサルティング

長年企業の人事部門の責任者を務めてきた経験を生かし、お客様の現実的なご要望にお応えします。

人事制度、評価制度、等級制度などの設計企画や組織の活性化、エンゲージメントの向上など幅広いテーマに対応可能です。

2

研修、ワークショップ

管理職対象の研修から、新入社員研修まで幅広い層の社員が対象です。マネジメント、コミュニケーション、自己成長などのテーマで行います。

チームビルディングワークショップは、組織の活性化、コミュニケーション向上、課題解決を主な目的として行います。

3

コーチング

企業の役員、管理職、リーダー層を対象にコーチング・セッションを提供します。経営課題の解決、職場目標の達成、個人の成長などクライアントのありたい姿の実現に向かってクライアントに伴走しながら支援します。

​法人契約も個人契約も承ります。

旭化成ホームズ株式会社様

新入社員対象　コミュニケーション研修（DiSC®アセスメント活用）

パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション株式会社様

管理職対象　信頼関係構築研修、1on1ミーティングのためのコーチング研修
​メンバー対象　同上オンラインセミナー

​株式会社オーツー様

管理職、リーダー層対象　コーチング
社員対象　コミュニケーション研修
管理職、リーダー層対象　マネジメント研修、人材育成研修

三井金属鉱業株式会社　銅箔事業部　上尾事業所

・管理職層対象　管理職層セミナー
・中堅社員層対象　リーダーを目指す人に知っておいてほしいこと
・管理職対象　ハラスメント研修
・社員対象　ハラスメント研修
・中途採用者フォローワークショップ（DiSC®アセスメント活用）
・チームビルディングワークショップ（DiSC®アセスメント活用）
・職場の働きがい向上支援
​・女性活躍推進支援
現在予約は受け付けておりません。
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